Dobre środowisko do piaskowania ściernego
Dobre środowisko do piaskowania ściernego
Czy wiesz, co można uznać za dobre środowisko do obróbki strumieniowo-ściernej? Czasami ludzie myślą, że środowisko obróbki strumieniowo-ściernej nie jest wymagane. Jednak dobre środowisko obróbki strumieniowo-ściernej może pomóc w bezpieczniejszym rozpoczęciu obróbki strumieniowo-ściernej.
1. Po pierwsze, podczas pracy na zewnątrz, operatorzy muszą ustawić niebezpieczną strefę piaskowania, aby nieprzydatne osoby nie zbliżały się do strefy piaskowania. Jest to bardzo ważne, ponieważ nieistotne osoby nie tylko przerywają proces piaskowania, ale także cząstki materiału piaskowego mogą je zranić.
2. Podłoże do umieszczenia oczyszczarki powinno być płaskie. Nie umieszczaj sprzętu do śrutowania na wzniesieniach lub zboczach. Upewnij się, że sprzęt do piaskowania jest dobrze umieszczony i nie będzie się poruszał.
3. Następnie sprawdź miejsce pracy, aby zobaczyć, czy pracownicy mogą się o coś potknąć i upaść. Upewnij się, że na ziemi nie ma nadmiaru rzeczy. Ponieważ pracownicy muszą nosić ciężkie buty i garnitury, upewnij się, że na ich drodze nie ma innych przeszkód.
4. Dobre środowisko obróbki strumieniowo-ściernej również musi być dobrze oświetlone. Jeśli otoczenie jest zbyt ciemne, może to wpłynąć na wzrok pracowników i wpłynąć na wydajność pracy.
5. Środowisko obróbki strumieniowo-ściernej powinno być odpowiednio wentylowane. Niektóre cząstki materiałów ściernych są toksyczne dla ludzi. Wentylowane środowisko może zmniejszyć szkodliwość substancji toksycznych dla pracowników.
6. Ochrona linii elektrycznych w strefie strzałowej.
7. Upewnij się, że monitor tlenku węgla jest w dobrym stanie i cały czas sprawdzaj jakość powietrza.
W dobrych warunkach obróbki strumieniowo-ściernej ważne są również środki ochrony osobistej. Nigdy nie zapomnij ich założyć przed rozpoczęciem piaskowania. Jako pracownicy powinni wiedzieć, jak się chronić, a jako pracodawca firma jest odpowiedzialna za zapewnienie, że środowisko pracy jest bezpieczne dla swoich pracowników.